7.11.2024
Nach einem siebenwöchigen Streik haben die 33 000 Arbeitenden von Boeing im Nordwesten der USA die Unternehmensleitung zum Rückzug gezwungen. Sie erreichten eine Lohnerhöhung von 38 % für die nächsten vier Jahre, was den von ihnen geforderten 40 % nahe kommt. Die Geschäftsleitung weigerte sich jedoch, die Bedingungen für den Ruhestand zu ändern, die ebenfalls eine Forderung der Streikenden waren. Dies erklärt, warum 10 000 der kämpfenden Arbeiter/innen gegen die Vereinbarung zum Streikende stimmten.
Im Laufe dieser sieben Wochen haben die Boeing-Arbeiter, die viel kämpferischer waren als ihre Gewerkschaftsführer, ihre Stärke demonstriert. Sie sind ein Beispiel für alle Arbeitnehmer, nicht nur in den USA.